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几时退休身份证说了不算 赶紧看看自己的档案记录
发布日期:2016-05-21 20:28   来源:滨州智企劳务派遣|劳务外包|劳务输出公司   浏览次数:

老王是一个厚道之人,在公司干了一辈子。这不自己身份证上面的日期已经到了退休年龄了,于是小王的公司人事携带相关资料到市人力资源与社会保障局养老保险科办理有关审批手续。但是却出来小插曲——个人档案未达到退休年龄,小2岁,不予退休。就是说老王可能要晚退休2年。

    老王就觉得纳闷,我已经到了退休年龄,为啥不给我退休呢?

    工作人员告知老王说,1999年,国家劳动和社会保障部门专门发布了关于“制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知”。其中一条提到“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。”

    老王听了,糊涂了,反正不知道是啥意思。就知道自己要晚退休2年?

    是不是这样的?

    近来有网友也有同样遭遇: 当初劳动局招工时我年龄已超限,只有在招工表上填小三岁,后来又办了身份证按户藉没动,结果目前到龄厂方让离了岗而又办不了退。

    本人见解:

    1、以本人档案最先记载的出生时间为准即表明文件默认档案中可能记载有几个出生时间,只不过是在不一致时以最先记载的出生时间为准;

    2、档案记载的出生时间指的应是档案记载的所有的出生时间,而不是单指档案最先记载的出生时间。因此,只有“当本人身份证与档案记载的所有的出生时间完全不一致时”,才“以本人档案最先记载的出生时间为准”;

    3、如果本人身份证与档案记载的几个出生时间的其中一个出生时间一致,则可参对职工的出生时间的认定,实现居民身份证与职工档案相结合的办法”,认定两者一致时间为职工的出生时间。

 
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